Plano de Saúde Empresarial

O plano de saúde empresarial (ou plano de saúde coletivo empresarial) é o convênio médico contratado através do CNPJ da empresa e oferecido como um benefício para os seus colaboradores e dependentes.

Para contratar, a empresa precisa ter um CNPJ e no mínimo 2 funcionários.

Investir em benefícios e bem-estar do colaborador tem se tornado cada vez mais estratégico para as empresas. Além do plano de saúde ser um benefício essencial para cuidar do seu time, ele pode gerar vários benefícios para sua empresa:

• É um diferencial na atração e retenção de talentos;
• Fortalece a sua marca empregadora (employer branding),
• Diminui o absenteísmo
• Aumenta a satisfação e engajamento do colaborador
• Menos estresse para o seu setor de Recursos Humanos.

Além disso, de acordo com pesquisa realizada pela Creditas em 2021:

78% dos profissionais consideraram os benefícios tão ou mais importantes que o salário e a oportunidade de crescimento.

25% trocaram de emprego nos últimos 2 anos por conta do pacote de benefícios. 

O melhor plano de saúde é aquele que melhor atende às necessidades específicas da sua empresa.

Com grande expertise no mercado de saúde, oferecemos uma consultoria em benefícios completa e cotamos o melhor plano de saúde para a sua empresa. Conheça os nossos parceiros:

• Unimed BH
• Hapvida
• Notredame Intermédica (GNDI)
• Promed
• Premium Saúde
• Saude Sistema
• Amil
• USI Saúde
• Yousaúde
• Bradesco Saúde
  
• SulAmérica Saúde

Para te ajudar a escolher o plano de saúde ideal para a sua empresa, você pode contar com a consultoria de quem entende do assunto.

Com expertise no mercado de saúde, a Newness atua como um parceiro estratégico e operacional para o seu RH. Para facilitar a sua escolha, cotamos as melhores opções de planos de saúde do mercado.

De acordo com a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as coberturas do plano de saúde indicam a segmentação assistencial que ele possui. Conheça elas:

Ambulatorial: apenas para consultas, exames e terapias

Hospitalar sem obstetrícia: apenas para internação sem cobertura para parto

Hospitalar com obstetrícia: apenas para internação com cobertura para parto

Ambulatorial + hospitalar sem obstetrícia: para consultas, exames, terapias e internação sem cobertura para parto

Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia: para consultas, exames, terapias, internação e parto

A carência é o tempo a ser aguardado, após a contratação do plano de saúde, para começar a utilizá-lo.  Esses prazos são estabelecidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), sendo eles:

24 horas: urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)

300 dias: partos
180 dias: Demais situações (como consultas, exames, internações e cirurgias)

Sim, exceto para contrato acima de 30 beneficiários desde que a inclusão do beneficiário seja realizada em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação à empresa.

A coparticipação é um valor pago pelo beneficiário quando ele utiliza o plano de saúde, ou seja, quando ele realiza uma consulta ou exame, por exemplo.

No plano de saúde com coparticipação, você paga uma mensalidade menor, mas paga uma taxa de coparticipação toda vez que usar o plano de saúde. Pode de ser mais vantajoso financeiramente e ajudar a reduzir o absenteísmo da empresa. É o plano ideal para quem não utiliza tanto o plano.

 Já no plano de saúde sem coparticipação, você paga uma mensalidade maior, mas não precisa pagar nada além deste custo fixo. Pode ser o ideal para grupos que possuem doenças preexistentes e precisam usar o plano com mais frequência.

Para te ajudar a escolher o plano de saúde ideal para a sua empresa, você pode contar com a consultoria de quem entende do assunto.

Com expertise no mercado de saúde, a Newness atua como um parceiro estratégico e operacional para o seu RH. Para facilitar a sua escolha, cotamos as melhores opções de planos de saúde do mercado.

A escolha da abrangência geográfica irá depender de onde você deseja ser atendido.

Todo o território nacional: plano nacional
Alguns estados: plano grupo de estados
Um único estado: plano estadual
Alguns municípios de um ou mais estados: plano grupo de municípios
Um único município: plano municipal